Discapacidad y trabajo
el marco legal internacional y supranacional
DOI:
https://doi.org/10.18172/redsye.6099Palabras clave:
discapacidad, derechos, empleo, ajustes razonablesResumen
Este artículo se centra en la promoción del empleo de personas con discapacidad en el marco legal internacional y supranacional (Unión Europea y Consejo de Europa). A partir de la definición de discapacidad y como ha cambiado en las últimas décadas, el capítulo define la protección del derecho al trabajo de las personas con discapacidad y los instrumentos jurídicos para su promoción, teniendo también en cuenta la jurisprudencia reciente.
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