El código ético de la Revista Derecho Social y Empresa se inspira en los principios de transparencia y buenas prácticas en publicaciones académicas establecido por el Committee on Publication Ethics (COPE).

Todo el equipo editorial actuarán en el respeto de dicho Código de Conducta.

La Revista de Derecho Social y Empresa no divulgará aquellos textos que ya hayan sido publicados y denunciará los casos sospechosos de plagio o de cualquier actitud inadecuada por parte de las personas autoras.

Por su parte, también se comprometen a garantizar que el proceso de evaluación será justo, garantizando el anonimato, la imparcialidad y que se realizará respetando los plazos establecidos. Asimismo, la selección de las personas evaluadoras se hará atendiendo los criterios de integridad, calidad y conocimiento de la temática objeto del texto remitido.

Se garantizará en todo momento la confidencialidad tanto de personas autoras como evaluadoras de los artículos.

Respecto a las responsabilidades de las personas autoras, estos deben garantizar la originalidad de sus obras y ser conscientes de las consecuencias de una mala praxis científica. Por lo tanto, en su texto deben indicar siempre sus fuentes y proporcionar citas detalladas de todas las publicaciones que ha empleado para su elaboración siguiendo el método de citación fijado por la Revista Derecho Social y Empresa.

Enviando el artículo, las personas autoras aceptan el proceso de revisión utilizado por la revista (sistema de pares doble ciego).

Respecto a la responsabilidad de las personas revisoras, estas deberán mantener la confidencialidad del texto recibido, evaluar atendiendo a los criterios científicos de fiabilidad y rigurosidad, e informar en el caso en que detecten posibles plagios o mala praxis.