Protección de datos personales, intimidad y derechos digitales del trabajador
¿avance o retroceso?
DOI:
https://doi.org/10.18172/redsye.6243Palabras clave:
Intimidad, dignidad, derechos, geolocalización, garantías, nuevas tecnologíasResumen
La tutela del derecho a la intimidad no se limita exclusivamente a los aspectos más reservados de la vida privada de las personas stricto sensu, sino que amplía esa protección a otras manifestaciones que también pueden lesionar la privacy como tal. De modo que sólo cuando medie consentimiento o se haya recabado la preceptiva autorización judicial conforme a criterios de proporcionalidad, se podrán conocer por terceros los aspectos relativos a la privacidad de las personas. En los últimos años se viene asistiendo a un incremento (por vía legal y, de hecho) de los poderes que le son conferidos al empresario lo que, unido a una fuerte evolución de las nuevas tecnologías de la información ha posibilitado un debilitamiento en la esfera privada de protección del trabajador.
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