Un salario variable a través de la participación en los beneficios

Autores/as

  • Ramón Górriz Vitalla Confederación Sindical de CC.OO.

DOI:

https://doi.org/10.18172/redsye.6148

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Publicado

15-07-2016

Cómo citar

Górriz Vitalla, R. (2016). Un salario variable a través de la participación en los beneficios. Revista Derecho Social Y Empresa, (5), 208–212. https://doi.org/10.18172/redsye.6148

Número

Núm. 5 (2016): Monográfico: La Retribución variable: una clave esencial en la gestión empresarial

Sección

Tribuna profesional y sindical

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Derechos de autor 2016 Los autores

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Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.