Una nueva obligación para las empresas en España. registro del tiempo de trabajo
¿Innovación o regresión?
DOI:
https://doi.org/10.18172/redsye.6200Resumen
The new Spanish regulation establishing compulsory hourly registration systems for employees in all types of companies and activities is generating intense debate about its practical usefulness and, above all, whether it goes against the new forms of employment and the flexibility the new world of work/employment world is demanding
Descargas
Citas
LOUSADA AROCHENA, J.F., “Registro y control de la jornada de trabajo”, Aranzadi Instituciones, BIB 2016/85595.
MARTÍN RODRÍGUEZ, O., “Las directrices de la Unión Europea sobre tiempo de trabajo, su interpretación por el Tribunal de Justicia y sus repercusiones en el sistema español”, Revista Española de Derecho del Trabajo, number. 194, 2017.
MERCADER UGUINA, J.R., “Planes de la Inspección de Trabajo sobre el registro de la jornada ordinaria de trabajo: sus riesgos y sus dudas”, Trabajo y Derecho, number. 25, 2016.
MIRÓ MORROS, D., “El control de la jornada y el teletrabajo”, BIB 20163966, Actualidad jurídica Aranzadi, 2016.
PRECIADO DOMÉNECH, C.H., “El registro de la jornada ordinaria en la nueva doctrina del Tribunal Supremo”, Revista de Información Laboral, number. 7/2017 part doctrinal section.
SEMPERE NAVARRO, A.V., “El registro empresarial de la jornada efectiva”, Revista Aranzadi, Doctrinal number. 6/2017 part Tribuna (BIB 2017/2115).
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.