La soberanía del tiempo de trabajo

Un nuevo enfoque para un concepto tradicional

Autores/as

  • María Luz Vega Ruiz OIT

DOI:

https://doi.org/10.18172/redsye.6209

Palabras clave:

OIT, Convenios internacionales de trabajo, Tiempo de trabajo, Salud, Futuro del trabajo

Resumen

Los cambios en el mundo del trabajo afectan de forma central la ordenación del tiempo de trabajo, ampliándose el concepto para incluir temas considerados hasta ahora como elementos de la esfera privada. El concepto de soberanía del tiempo de trabajo aporta una nueva visión global, acorde con la sociedad 24/7. La Comisión Global sobre el futuro del trabajo de la OIT incluyó el concepto como uno de las “inversiones” necesarias para construir la agenda por un trabajo humano. Esto implica una concepción integral del trabajo y una visión amplia sobre los derechos fundamentales.

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Publicado

31-07-2020

Cómo citar

Vega Ruiz, M. L. (2020). La soberanía del tiempo de trabajo: Un nuevo enfoque para un concepto tradicional. Revista Derecho Social Y Empresa, (13), 19–39. https://doi.org/10.18172/redsye.6209