La soberanía del tiempo de trabajo
Un nuevo enfoque para un concepto tradicional
DOI:
https://doi.org/10.18172/redsye.6209Palabras clave:
OIT, Convenios internacionales de trabajo, Tiempo de trabajo, Salud, Futuro del trabajoResumen
Los cambios en el mundo del trabajo afectan de forma central la ordenación del tiempo de trabajo, ampliándose el concepto para incluir temas considerados hasta ahora como elementos de la esfera privada. El concepto de soberanía del tiempo de trabajo aporta una nueva visión global, acorde con la sociedad 24/7. La Comisión Global sobre el futuro del trabajo de la OIT incluyó el concepto como uno de las “inversiones” necesarias para construir la agenda por un trabajo humano. Esto implica una concepción integral del trabajo y una visión amplia sobre los derechos fundamentales.
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Publicado
31-07-2020
Cómo citar
Vega Ruiz, M. L. (2020). La soberanía del tiempo de trabajo: Un nuevo enfoque para un concepto tradicional. Revista Derecho Social Y Empresa, (13), 19–39. https://doi.org/10.18172/redsye.6209
Número
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Artículos
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