El futuro del trabajo en México tras la reforma laboral del 1° de mayo de 2019
DOI:
https://doi.org/10.18172/redsye.6213Palabras clave:
Futuro del Trabajo, Ley Federal del Trabajo de México, Empleo y COVID-19, Declaración del Centenario de la OITResumen
El propósito de este ensayo es mostrar cómo se pronostica el futuro del trabajo en México con la reforma a la Ley Federal del Trabajo del 1° de mayo de 2019. Se toman a contraste los ejes de actuación de la Organización Internacional del Trabajo desde la Iniciativa del Centenario en 2015, y la subsecuente Comisión Mundial para el futuro del trabajo en 2019. También, la realidad del COVID-19 golpeó duramente al país con un panorama de nuevas formas y condiciones de trabajo, lo cual exige un reto en políticas públicas y regulación jurídica
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Publicado
31-07-2020
Cómo citar
Ruiz Moreno, Ángel G. (2020). El futuro del trabajo en México tras la reforma laboral del 1° de mayo de 2019. Revista Derecho Social Y Empresa, (13), 114–136. https://doi.org/10.18172/redsye.6213
Número
Sección
Artículos
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