Prevención de riesgos en el trabajo a distancia

(Reconocimiento del derecho y modulaciones en su aplicación; prevención del acoso y la violencia de género; riesgos de exposición a pantallas de visualización)

Autores/as

  • Fernando Lousada Arochena Universidade da Coruña

DOI:

https://doi.org/10.18172/redsye.6219

Palabras clave:

Prevención de riesgos profesionales, trabajo a distancia, prevención del acoso en el trabajo a distancia, violencia de género

Resumen

El objeto del presente estudio es el derecho de las personas trabajadoras a distancia a la prevención de riesgos laborales que se regula en el Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Una de sus novedades más significativas es la contemplación del acoso sexual, el acoso por razón de sexo, los acosos discriminatorios y el acoso laboral, y de la violencia de género, como riesgos profesionales en el trabajo a distancia. Para completar el panorama normativo, se analizará el reglamento sobre riesgos de exposición a pantallas de visualización.

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Publicado

28-02-2021

Cómo citar

Lousada Arochena, F. (2021). Prevención de riesgos en el trabajo a distancia: (Reconocimiento del derecho y modulaciones en su aplicación; prevención del acoso y la violencia de género; riesgos de exposición a pantallas de visualización). Revista Derecho Social Y Empresa, (14), 74–97. https://doi.org/10.18172/redsye.6219