The digitalisation of evidence in labour process in Spain
DOI:
https://doi.org/10.18172/redsye.6227Keywords:
Labour process, evidence, new technologies, digital evidenceAbstract
The development of information and communication technology since the turn of the century has generated new technologies in a short space of time which have acquired a growing presence in companies. Currently, the influence of ICT reaches practically all organisations and business activity and it can also become a mechanism through which the sending and receiving of certain communications made by the employees in the workplace can be recorded. Besides, these tools facilitate the recording of behaviours which constitute punishable infractions on the part of the employees or the Company itself. Their evidentiary value is clear, so logically, these new tools must have a place in the legislation of the means of evidence.
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