Agentes de Igualdad en la administración pública española y francesa : bases de contratación
DOI:
https://doi.org/10.18172/brocar.1604Palabras clave:
Agente de Igualdad, selección y contratación, administración públicaResumen
Este artículo presenta la situación de la figura profesional de Agente de Igualdad, en España y en Francia, partiendo de un análisis de las condiciones de acceso y desempeño de la profesión en el sector público. Las autoras coinciden en señalar la importancia de la labor que desarrollan las y los especialistas de igualdad, y por tanto, señalan la necesidad de exigir una formación, experiencia y competencias mínimas para ejercer esta profesión con garantías de éxitoDescargas
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
El autor o autora conserva todos los derechos sobre su artículo y cede a la revista el derecho de la primera publicación, no siendo necesaria la autorización de la revista para su difusión una vez publicado. Una vez publicada la versión del editor el autor está obligado a hacer referencia a ella en las versiones archivadas en los repositorios personales o institucionales.
El artículo se publicará con una licencia Creative Commons de Atribución, que permite a terceros utilizar lo publicado siempre que se mencione la autoría del trabajo y la primera publicación en esta revista.
Se recomienda a los autores/as el archivo de la versión de editor en repositorios institucionales.